技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針
1 現状
(1)職種ごとの人数、平均年齢、平均給与等及び民間従業員データ
職種ごとの人数、平均年齢、平均給与及び民間従業員データ
区分 |
公務員 |
民間 |
参考 |
平均年齢 (歳) |
職員数 (人) |
平均給与 月額 |
対応する 民間の類 |
平均年齢 (歳) |
平均給与 月額 |
A/B |
全体 |
45.7 | 117 | 334,457 | - |
- | - | - |
うち学校給食員 |
45.3 | 36 | 304,467 | 調理士 |
42.3 | 221,400 | 137.5% |
うち清掃職員 |
45.2 | 26 | 336,486 | 廃棄物処理 業従業員 |
43.3 | 299,800 | 112.2% |
うち自動車運転手 |
44.8 | 18 | 349,216 | 自家用自動 車運転手 |
48.9 | 218,400 | 159.9% |
岩手県 |
46.5 | 392 | 362,443 | - |
- | - | - |
国 |
48.8 | 5,193 | - | - |
- | - | - |
類似団体 |
48.0 | 63 | 346,246 | - |
- | - | - |
(2)年齢別職員数
年齢別職員数
区分 |
20歳 未満 |
20歳 ~25歳 |
26歳 ~30歳 |
31歳 ~35歳 |
36歳 ~40歳 |
41歳 ~45歳 |
46歳 ~50歳 |
51歳 ~55歳 |
56歳 ~60歳 |
60歳 以上 |
全体 |
0 | 2 | 7 | 10 | 23 | 19 | 16 | 13 | 27 | 0 |
うち清掃職員 |
| | 2 | 1 | 6 | 9 | 1 | 1 | 6 | |
うち学校職員 |
| 1 | 1 | 6 | 7 | 3 | 6 | 2 | 10 | |
うち用務員 |
| | | | 1 | 1 | 2 | 7 | 6 | |
うち運転手 |
| 1 | 2 | | 2 | 5 | 2 | 1 | 5 | |
うちその他 |
| | 2 | 3 | 7 | 1 | 5 | 2 | | |
(3)その他給与に関する事項
ア 給料表・・・国家公務員行政職給料表(二)に準拠したものを使用
イ 技能労務職員に係る特殊勤務手当
手当の名称 |
支給要件 |
支給単位 |
特殊自動車運転手当 | 特殊自動車の運転業務に従事した場合に支給 | 日額 作業時間3時間以上 250円 作業時間3時間未満 125円 |
2 基本的な考え
技能労務職員については、退職不補充を基本としており平成16年4月1日以降現在まで新規採用は行っていない。今後とも技能
労務職員については退職不補充とし退職者相当分は民間委託等により対応する。
給与については、民間の同種の職種に従事する者との均衡に留意しながら、退職者不補充と併せ総人件費の抑制を図る。
3 具体的な取組
給料表は、国家公務員行政職(二)に準拠したものを使用している。
退職者不補充を基本とする。
4 技能労務職は退職不補充であり、学校給食、ごみ収集業務等順次民間委託を実施している。今後も可能な業務について民間
委託を行い、現在117名(平成19年4月1日現在)の技能労務職員を今後10年間で約40%の削減を行う。