2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます
ページID : 1942
2019年4月1日から「働き方」が変わります。
「働き方改革関連法」により、「時間外労働の上限規制の導入」、「年次有給休暇の確実な取得」、「正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の禁止」が以下のとおり順次施行されます。
- 時間外労働の上限規制の導入：2019年4月1日から（注意：中小企業は2020年4月1日から）
- 年次有給休暇の確実な取得（付与）：2019年4月1日から
- 正規・非正規雇用労働者の不合理な待遇差の禁止：2020年4月1日から（注意：中小企業は2021年4月1日から）
詳しくは、下記リンクをご覧ください
お問い合わせ・相談先
1.2.については岩手労働局労働基準部監督課 電話 019-604-3006
3.については岩手労働局雇用環境・均等室 電話 019-604-3010
お問い合わせ
企業立地推進課
電話： 0193-62-2111
この記事に関するお問い合わせ先
商工労働観光部 企業立地推進課
〒027-8501
岩手県宮古市宮町一丁目1-30
電話番号：0193‐62‐2111
更新日：2025年04月17日